为响应共青团中央关于《高校共青团改革实施方案》的精神,为进一步加强文学与新闻学院班级团支部的建设和管理,增强班级团支部间的竞争力及凝聚力。同时,为活跃公司班级团务工作,使活动制度化、规范化、系统化、科学化。全面促进各团支部间的评优工作做到公开、公正和公平。bat365研究生团总支、研究生会制定团支部考核制度,该考核制度面向公司所有团支部,以量化的方式对各支部学年工作进行评定,执行机构为院团委科技实践部。特制定此考核制度,调动各支部团支书的工作积极性,保障公司团务工作顺利进行。
一、考核时间
从2023学年开始,每学期末进行一次总结考核。
二、考核对象
文学与新闻公司研究生2021级、2022级、2023级各团支部
三、考核方式
由文学与新闻公司研究生团总支、研究生会组成考核干事小组,每学期对团支书的团务工作情况按照下文中的考核细则进行打分,由考核小组复核后报送bat365研究生辅导员进行公示。
四、考核内容
(一)班子建设十分制
1、每个团支部均有5分合格分,10分上限
2、领导班子齐全,加强对团员和青年的思想政治工作,对团员的教育和管理,做好团支部的经常性工作,动员和组织团员青年在社会主义现代化建设中发挥作用,10分
3、领导班子成员每超过1人,扣2分
(二)制度建设二十分制
1、每个团支部有10基础分,20分上限。
2、明确团的任务章程,加5分
3、班级团支部制度完善,有完整的内部考核制度支部,加5分
4、定期进行团务工作总结,加5分
(三)团的建设二十分制
1、每个团支部均有10分基础分,20分上限。
2、无故不参与团务会议者一次扣2分,超过3次不参与者扣10分;请假一次扣1分,三次以上每次扣2分;玩手机、吃零食经工作人员提醒后并未改正,每次扣2分。
3、团务会议实行签到制,代替团干部开会人员需备注代签人姓名,并将会议内容及时转达。团支书以未收到转达内容为由,不开展团务工作扣5分
4、参加团务会议迟到早退者,扣除团支部日常表现2分。如有急事中途离开需说明情况。
5、开会迟到三次以上通报批评并扣除团支部3分。
(四)特色活动三十分制
1、每个团支部均有10分基础分,30分上限。
2、团支部每举办一次特色团内活动,在活动结束后加2分
3、活动材料上交不及时,一次扣2分
(五)阵地建设二十分制
1、每个团支部均有10分基础分,20分上限。
2、完善班级生活、学习设施
3、完善组织生活、文化学习建设
4、团支部体系不完善,扣5分
五、 附 则
本考核制度由研究生会主席团制定的,且为暂行办法。组织部为考核制度的具体操作部门,若对此制度或其操作规程有异议或意见者,可以书面材料上报组织部,但最终裁定权为主席团。本办法由主席团负责解释。本办法自公布之日起实施。
注:所有团支部评奖评优以考核排名为依据。
bat36521-23级研究生各班团支部负责人名单.doc
bat365研究生团总支、研究生会
2023年10月10日