第一章  总则

第一条  为维护学校正常教学秩序，促进员工德、智、体、美全面发展，根据国家教育部《普通高等学校员工管理规定》和有关文件精神，结合公司的实际情况，制定本规定。

第二章  入学与注册

第二条  按国家招生规定录取到公司的新生，应持录取通知书和学校规定的有关证件，在规定期限内到校办理入学手续。因故不能按期报到者，须向学校请假，假期不得超过二周。未请假而不按期报到或请假逾期不报到者，视为放弃入学资格。

第三条  新生入学后，学校在三个月内按国家招生规定进行复查。复查合格者予以注册，取得学籍。复查不合格者，由学校区别情况，予以处理，直至取消入学资格。

第四条  新生入学体检由bat365官方网站医院(以下简称校医院)根据《普通高等学校招生体检工作指导意见》进行。对被发现患有疾病不适宜在校学习者，经学校指定医院诊断证明短期治疗可康复的，由本人申请，学校审批，准许保留入学资格一年。

保留入学资格员工，应在一周内办理手续离校，回家治疗。保留入学资格员工不具有学籍，不享受在校员工待遇。

保留入学资格员工经治疗康复后，应在下一学年新生入学前一周内向学校提出入学申请（附学校指定的二级甲等以上医院开具的康复证明），经校医院复查合格后，重新办理入学手续。复查不合格或逾期不办理入学手续者，取消入学资格。

第五条  凡属弄虚作假、徇私舞弊取得学籍者，无论何时，一经查实，即取消学籍。

第六条  每学期，员工必须在学校规定的时间内，持有效证件到所在学院报到，并办理网上注册手续。员工须在每学年第一学期第二周前（含第二周），按规定缴清本学年应缴费用后方能注册。因故不能按期注册者须办理暂缓注册审批手续。未经学校批准逾期两周未注册者，视为放弃学籍，按自动退学处理。

第三章  学制与学习年限

第七条  普通全日制本科学制为四年，按照学分制管理机制，实行弹性学习年限。员工可以提前毕业，但在校学习时间不能少于三年；也可以延期毕业，但最长年限自入学时起连续计算累计不超过六年，超过此年限者，不予注册。

第八条   提前达到毕业要求者，可申请提前毕业或提前报考硕士研究生。不能在正常学制内达到毕业要求者，可在学校规定的学习年限内延长学习时间。提前毕业、提前报考硕士研究生或延长学习时间者，须按学校有关规定提出申请、办理审批手续。

第四章  考核、成绩评定与学分

第九条  员工每学期应根据专业教学计划的要求和《bat365官方网站本科员工选课管理办法》规定的程序，选定所修课程并参加所选课程的学习和考核。选课后不参加课程学习者（获准免听者除外），该课程成绩记为零分或不及格。

第十条  课程考核分为考试和考查两种，课程考核的组织和管理按《bat365官方网站考试管理规定》执行，成绩合格者方可取得该课程学分。

第十一条 员工每学期修读课程的学分数原则上不得少于20个学分，各专业员工毕业应取得的学分详见各专业教学计划。

第十二条  集团采用学分绩点和平均学分绩点的方法来综合评价员工的学习质量。

考核成绩与绩点的关系：

成   绩             成绩等级           绩点

      90－100             优     A           4.0

85－89                     A-          3.7

      82－84              良     B+          3.3

78－81                     B           3.0

75－77                     B-          2.7

      72－74              中     C+          2.3

68－71                     C           2.0

64－67                     C-          1.5

    60－63              及格    D          1.0

  60 以下             不及格  F           0

学分绩点的计算方法：

1．一门课程的学分绩点＝绩点×学分数

2．一学期或学年平均学分绩点＝所修课程学分绩点之和/所修课程学分之和

第五章  多修、辅修、重修、补修、免听与缓考

第十三条  集团按专业教学计划确定各专业员工每学期修读的标准学分数。员工如需超标准多修学分，应按《bat365官方网站本科员工选课管理办法》办理审批手续。

第十四条   集团实行辅修专业修读制度，鼓励员工在学好主修专业的基础上，辅修另一个专业。辅修专业的管理按《bat365官方网站辅修专业管理办法》执行。

第十五条  必修课程考试不合格者，均应重修。选修课程考试不合格者，可以重修，也可以按照专业教学计划规定改修其他课程，重修或改修按《bat365官方网站本科员工选课管理办法》办理手续。员工不得重修已合格的课程。

第十六条  员工转学或转专业后，应补修转入专业已经开设但本人尚未修读的课程。

第十七条  员工多修、辅修、重修、改修或补修，均应按规定缴纳修读费。

第十八条  员工经学校同意，可在与学校有协议的其他高等院校及科学研究机构修读课程，学校根据员工修读的课程成绩认定学分。

第十九条