一．制定博士论坛工作细则
        为配合bat365官方网站社科处“韶风•博士”论坛活动的开展，学院推荐杨向荣与漆凌云担任“韶风•博士”论坛bat365的学术联络人。学术联络人根据社科处的相关精神，结合公司具体实际，制定了《bat365在线登录入口“韶风•博士”论坛运作细则》（试行稿与二稿），从而为公司博士论坛的开展奠定了良好的基础。
二．成功举办五场博士论坛
        在学校社科处的协助与季水河经理、王洁群副经理和雷磊副经理的大力支持和各位博士的鼎力配合之下，我们向各位博士广泛征集选题，并在上学期成功举办了4场博士论坛。其中大型3场：
        “全球时代文学与文化”，由周建军、宋德发、漆凌云主讲，莫利民、杨向荣、郑长天评议，沈云霞主持，并邀请到季水河教授和中南大学孟泽教授为嘉宾。
        “传播学视野中的学术‘超女’现象”，由王洁群、樊昌志、王勇主讲，雷磊、杨向荣、刘中望评议，沈云霞主持。并邀请到长沙理工大学张邦卫教授和湖南科技大学李胜清副教授为嘉宾。
        “现代性与人文主义”，由杨向荣、哲史学院的李佑新、杨小军两位博士一起主讲，是一场跨学科、跨学院的大型论坛，漆凌云担任了评议。
    小型2场：
        “语法化和汉语研究”，由雷冬平主讲，朱军评议，杨向荣主持，并邀请到李军华教授为嘉宾。
        “约翰•菲斯克的大众文化理论与‘文化研究’的范式转换”，由刘中望主讲，王洁群、王勇、杨向荣评议，漆凌云主持。
        这5场博士论坛获得了很大的成功，获得了学校社科处的一致好评，特别是其中“全球时代文学与文化”和“传播学视野中的学术‘超女’现象”两场大型论坛，影响广泛，反响甚好，从而很好地展示了公司博士的风采。社科处在总结上学期博士论坛的开展工作时也对公司的博士论坛开展工作提出了表扬。
三．制定博士论坛参与奖励措施
        为鼓励公司博士参与学校“韶风•博士”论坛，我们请示学院相关领导，实行了参与论坛折合课时的奖励方式。参与大型论坛的主讲人折合12学时，参与小型论坛的主讲人折合8学时；主持人与评议人折合课时为主讲人的一半，即参与大型论坛的主持人与评议人折合6学时。参与小型论坛的主持人与评议人折合4学时。这些奖励措施在去年年终津贴结算时也一一得到了落实。